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新藍氧新生活

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關于新依科

公司簡介企業文化管理團隊人才戰略定期公告公司機構榮譽資質

新依科人才理念

新依科秉承以人為本的企業經營理念，堅持用廣闊的發展前景凝聚人，用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有效的人才機制，營造積極良好通過建立科學有效的人才機制，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現自我價值的機遇和平臺。

福利待遇
? 公司提供良好的職業發展平臺及晉升機會；
? 公司提供多種形式的培訓機會；
? 五險，帶薪年假；
? 年終雙薪、年終獎制度；
? 定期舉辦旅游、體育等文體活動、戶外游玩、公司年會等活動
? 股權激勵措施
學習機會
公司提供專業培訓，旨在培養理論與實踐能力強、綜合素質高的復合型人才。除了外聘專家教授傳授知識活動外，公司高管親自親自授課。除了專業培訓，公司還會組織其他提供員工全方位能力的培訓。
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